Erfolgsfaktor: Bedeutende Zielgruppen
Je nach Unternehmensgröße, Branche und Tätigkeitsbereichen, ergeben sich vielfältige Beschäftigungsgruppen mit unterschiedlichen Belastungsbereichen und individuellen Bedarfen an Maßnahmenplanung und Ansprache im BGM. Gleichzeitig stehen Unternehmen zukünftig vor der Herausforderung Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen zusammenzubringen und zu managen.
Mit Blick auf die nächsten drei Jahre verdeutlichen weitere Ergebnisse der #whatsnext Studie (2022), dass übergeordnet Führungskräfte, Beschäftigte in Teilzeit sowie hybrid arbeitende Mitarbeitende als bedeutsam angesehen werden. Herauszustellen ist zudem, dass der Zielgruppe der Auszubildenden und jungen Mitarbeitenden (u.a. Generation Z) der größte Bedeutungszuwachs in den nächsten Jahren zugesprochen wird und damit weiter in den Fokus des BGMs rückt.
Für ein zielführendes und nachhaltiges BGM bleibt zukünftig die Zielgruppenorientierung ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Entscheidend ist, Belastungsbereiche und individuelle Beanspruchungen nach Zielgruppen zu erfassen und zu erkennen, um im nächsten Schritt zielgruppenspezifische Gesundheitsmaßnahmen ableiten und umsetzen zu können.
Aus unserer jahrelangen Praxiserfahrung in der BGM-Beratung und Begleitung haben wir eine Vielzahl an zielgruppenorientierten Konzepten und Maßnahmen entwickelt. Ein spannendes Angebot finden Sie hier:
BGM-Personas Konzept:
Wie können Sie Ihre wichtigsten Zielgruppen erkennen, ansprechen und bedarfsgerechte Maßnahmen ableiten? Mit unserem Kurzprogramm zu BGM-Personas unterstützen wir Sie dabei Ihre Mitarbeitergruppen sinnvoll zu segmentieren und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse, Bedarfe, Motivationen und Verhaltensweisen zu verstehen. Basierend darauf werden gemeinsam zielgerichtete Gesundheitsmaßnahmen und Kommunikationswege erarbeitet, die auf die spezifischen Anforderungen der einzelnen Personas abgestimmt sind.
Für weitere Informationen klicken Sie gerne hier: https://www.insa-akademie.de/kurzprogramm-bgm-personas/
Haben Sie weitere Fragen oder Interesse an einem Informationsgespräch? Dann kontaktieren Sie gerne unseren Kollegen Fabian Loch unter f.loch@insa-gm.com und starten gemeinsam mit uns durch.
